国有企业领导体制改革、实行现代企业制度的主要历程

职业经理研究中心 赵长清进行国有企业领导体制改革是生产力发展的客观要求，是社会主义实践的必然选择，也是参与国际竞争的现实需要，随着

发布时间：2022-03-14 11:58:38详细>>

新一轮国企改革将探索职业经理人制

以往，企业的创新投入，在考核计算时把这认定为成本，今后，这将视作企业的当期利润。26日，结合“市属国企学习长安”主题活动，市国资委党委书记胡际权就鼓励国企创新体制、机制

发布时间：2022-03-14 11:58:36详细>>

刘纪鹏:国企改革深化的关键在职业经理人的培养

刘纪鹏建议，应将国资委变成国资委和国有资本经营公司，即国资委作为统一监管者只有一个，国有资本经营公司作为履行对实体企业的直接出资人，可以有很多个。国企改革深化的关键在

发布时间：2022-03-14 11:58:35详细>>

国企改革中的职业经理人制度

中央关于全面深化改革的决议中对国企改革强调要“建立职业经理人制度”，“合理增加市场化选聘比例”。这是一项应大力推进的改革措施。

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标准联通一带一路 人才铸就标准未来----2015年世界标准日中国宣传周主题活动在京举行

标准联通一带一路 人才铸就标准未来----2015年世界标准日中国宣传周主题活动在京举行作者：中国标准化 日期:2015-10-19采自：中国标准化

发布时间：2022-03-14 11:58:32详细>>