为深入学习贯彻党和国家等有关标准化文件精神，进一步加强全国职业经理人考试测评标准化技术委员会（以下简称职标委）自身建设，切实组织做好职业经理人国家标准化工作，根据国家标准委对全国专业标准化技术委员会管理的有关规定，职标委于2025年11月22日在北京组织召开了2025年全国职业经理人考试测评标准化技术委员会工作会议暨职业经理人标准研讨会。本次会议以线上线下相结合的形式召开，政府有关部门领导、职标委委员以及国家标准宣贯与实训基地代表和专家等出席了会议。
会上，原国务院国资委行业协会商会工作局局长张涛发表讲话。首先，他对职标委一年来工作上取得的新进展和成效表示肯定。他认为，职标委在工作中始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想政治引领，围绕国家标准化发展战略扎实推进各项工作，在职业经理人标准体系建设、聚焦新质生产力提供技术支撑、强化标准宣贯等方面都取得了较好的成绩。他指出，“十五五”是基本实现现代化最为接近的关键时期，这对职标委工作的整体发展提出新的更高要求。职标委今后要成为一个学习型、成长型、作为型组织，要在过去的经验基础上进一步探索，把职业经理人标准化工作进一步推进好，高质量完成各项工作。
会上，职标委副主任委员兼秘书长王永利向大会作了全国职业经理人考试测评标准化技术委员会2025年工作报告及经费使用情况报告，总结了一年来的工作情况。一年来，职标委积极组织开展职业经理人标准研究和制修订工作，组织完成多个标准的研究、复审和制修订等工作。为更好地推进职业经理人标准化工作开展，职标委持续加强职业经理人标准化的调查研究工作，先后组织到山东、甘肃、浙江、广西、天津、辽宁、内蒙古、河北、四川、重庆等地进行调研。此外，职标委积极推进职业经理人标准化技术服务，为中国二十二冶集团有限公司、中储粮培训中心有限公司、北京轻工集团、郑州华晶金刚石股份有限公司等企业的人才培养和市场化选聘等工作提供标准化技术服务。职标委还通过多种渠道和多种形式，组织开展了职业经理人国家标准宣贯工作。另外，职标委积极探索推进国际标准化工作，积极参与国际标准化交流活动，加强与国内外组织的交流与合作。
会上，与会人员还就职标委2026年年度工作计划及职业经理人考试测评标准体系表进行了热烈的讨论，并一致表决通过。此外，与会人员还研究讨论了《数字化管理职业经理人考评要素》标准，并对有关标准化政策文件进行了学习交流。
最后，王永利秘书长对大家的支持表示感谢！希望大家积极参与职业经理人标准化工作，紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“十五五规划建议”为引领，坚定信心、勇担使命、开拓创新，奋力谱写职业经理人标准化事业高质量发展的崭新篇章，为加快建设人才强国、制造强国、质量强国、实现中国式现代化作出新的更大贡献！
