2025年10月10日，职业经理研究中心与《国企管理》杂志在京举行了战略合作签约仪式。职业经理研究中心党委书记、主任王永利，国企管理智库副理事长兼秘书长、《国企管理》杂志总编辑孙明华，分别代表双方单位签署了《战略合作备忘录》。国务院国资委研究局原正局级副局长、中央企业专职外部董事郭国荣见证了签约仪式。
签约仪式上，王永利表示，作为国务院国资委所属职业经理领域权威的专业研究机构和智库型中央媒体，职业经理研究中心与《国企管理》杂志展开战略合作，是深入贯彻习近平总书记重要指示精神，落实国务院国资委关于“深化对国企改革的规律性认识，加大典型宣传推广力度，营造改革良好环境”要求的具体举措。以提升核心竞争力和增强核心功能为重点，通过搭建“管理+人才+企业”多元服务平台，双方将在专项课题研究、国企管理创新、提升国企领导管理人员的能力素质以及借助人工智能开展数字化研究等方面展开深入合作，共同打造中国式国企管理现代化智力服务升级版，为推进国企改革深化提升行动赋能。
孙明华表示，面对日益复杂的市场环境和管理提升要求，国有企业急需对深化国企改革具有指导性意义的前沿理论、模式和方法。职业经理研究中心拥有完整的职业经理研究、选拔、测评、培训体系，可以通过职业经理综合素质的提升来促进企业管理的提升；《国企管理》作为“专注国企管理”，以“上情下达，下情上传”为使命的国家级期刊，一直以影响国资国企战略决策层、监督管理层、经营和学术层著称。双方共同打造独具特色的国资国企智力服务平台，不仅会促进国有企业管理体系持续完善、管理能力不断提升、管理标杆创先争优、管理价值充分彰显，对形成管理创新与改革发展协同联动、相互促进的新局面，加快建设富有活力的现代新国企也必将发挥重要的不可替代的作用。
在签约仪式上，还举行了职业经理研究中心专家聘任仪式，王永利代表职业经理研究中心向各位专家颁发了聘书。
职业经理研究中心党委委员、副主任王新伟，标准部主任刘新明、资质评价部主任马俊、研究部副主任张红涛与《国企管理》杂志首席信息官信小伟、行政中心副主任洪方、案例中心项目助理赵玥参加了签约仪式。
