首先，张铁铮做调研工作汇报。职研中心党委领导班子成员根据国资委党委和中物联党委主题教育要求和职研中心主题教育实施方案安排，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的工作要求，利用三天时间，在党委书记、主任王永利同志带领下，在株洲市国资委党委大力支持下，组织党员领导干部专程前往株洲市，开展“不忘初心、牢记使命，推进职业经理人制度建设”调研活动。
为把调查研究做深做实，中心党委进行了充分准备和深入研讨，制定了详细周密的调研计划。要求领导干部带头深入开展调查研究，总结经验，发现不足，坚持问题导向，着眼解决实际问题，拿出推动中心发展的实招、硬招，推动党中央决策部署在中心事业发展中落实落地，使调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为推动事业发展的过程。
中心领导班子成员充分认识到，深入开展调研，要围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕中心事业发展过程中所遇到的突出问题，围绕加强党建工作面临的紧迫问题等进行调研，要做到真正摸清情况、找准症结，加强沟通交流，取得新经验，积极探索中心发展的新途径、新思路、新模式，开拓进取，促使职业经理人事业迈上新台阶。
会上，王永利指出，此次调研本着深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，确保调查研究见成效的原则，全体党委班子成员均深入基层一线，真正与基层服务对象面对面，收集株洲市国企关心关注的重点问题，找出了在推行职业经理人制度和开展职业经理人市场化选聘等方面需求。同时，紧密结合职研中心所从事的职业经理人事业，学习交流株洲市国有企业推行职业经理制度、建设职业经理人队伍的新经验、好做法，通过对比对标，主动找差距、补短板，提升中心服务于国有企业深化改革的能力。
王永利强调，中心党委组织开展“不忘初心、牢记使命，推进职业经理人制度建设”调研活动取得了圆满成功。为贯彻主题教育工作“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求发挥了重要作用，为推进中心党建工作、促进中心创造社会效益提供了经验，找到了解决问题的关键、启发了改进工作的思路，在总结调研收获的基础上，中心还要进一步加强研讨，拿出改进工作的具体措施并加以落实，要促使全体党员增强党员意识，树立担当有为、敬业奉献精神风貌，带动全体员工干事创业、砥砺奋进，在职业经理人才队伍建设、职业经理人市场化选聘及制度建设等方面工作做出新成绩。
研讨会上，职研中心党委班子成员和调研组成员分别就参加调研的情况，并就调研初步成果进行了交流研讨。大家一致认为，通过调研进一步了解了行业和市场需求，明确了当前和今后中心发展的思路举措，达到了解放思想、开拓视野明、确方向的目的，坚定了为推动中心高质量发展做贡献的决心和信心。
最后，王永利以“不忘初心，牢记使命——做敢于担当，群众信服的好干部”为主题，为党员干部上了一堂生动的党课。党课紧紧围绕 “担当意识”、“担当底气”、“担当本领”三个方面展开。并深入系统性地对中心各项工作做了深入的分析和展望。授课过程中，王永利对中心党员干部提出了要求，特别是对年轻党员干部，希望广大党员干部在各项工作中保持初心，树立责任担当意识，坚决反对形式主义官僚主义，沉下心来，强化责任意识、使命担当，为中心发展贡献自己的力量。
