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全国高级职业经理资质评价培训班(总第117班)开班

日期:2016-12-19 12:32:51 浏览次数:

    2015年9月16日上午,全国第二十五届高级职业经理资质评价培训班(总第117班)在国家行政学院开班。国务院国资委所属职业经理研究中心党委书记、主任王永利,北京中盟信德经济研究院院长齐晓明出席了开班仪式。
会上,王永利主任就什么是职业经理人,职业经理人的作用作了阐述。同时对职业经理资质评价项目作了介绍,王主任指出:职业经理资质培训与评价班是根据中央人才规划等文件要求,在国家相关部委支持下,于2003年在全国范围内率先开展的。是依据职业经理人国家标准,采用国务院国资委“国有企业经营管理人员综合评价系统”(笔试、面试、心理测验和资历分析)等多种评价工具,对受训人员的职业道德、职业素养、职业知识和职业能力进行综合评价。
职业经理资质证书反映的是职业经理人的能力素质水平、职业道德水准,是第三方(社会化、市场化)评价的结果,为学员提供反映素质能力水平的测评报告,体现自身价值,为企业选聘提供科学依据,向企业和社会推荐市场认可的复合型中高级企业经营管理人才。
王主任还就中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见(中发{2015}22号), 中央办公厅印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》(中办发{2015}44号)文件进行了重点解读。
王主任指出:十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出了建立职业经理人制度问题,它传递出强烈信号:通过建立职业经理人制度,加快建设职业经理人队伍,推进职业经理人的市场化配置,已经成为新时期国有企业改革发展的必然选择。
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