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刘纪鹏:国企改革深化的关键在职业经理人的培养

刘纪鹏建议,应将国资委变成国资委和国有资本经营公司,即国资委作为统一监管者只有一个,国有资本经营公司作为履行对实体企业的直接出资人,可以有很多个。国企改革深化的关键在

新一轮国企改革将探索职业经理人制

以往,企业的创新投入,在考核计算时把这认定为成本,今后,这将视作企业的当期利润。26日,结合“市属国企学习长安”主题活动,市国资委党委书记胡际权就鼓励国企创新体制、机制

推进国企职业经理人制度建设

职业经理人是职业化的企业家,具有专业化的管理知识和技能,以从事企业管理活动为职业,为完成企业主或股东制定的运营目标而担任高级管

培育和发展团体标准是中国标准化改革的一线曙光

在团体标准创新方面,从2001年国家标准化管理委员会建立之后,曾经有过两次突破性尝试,第一次是在2003年到2004年期间,国家标准委曾经鼓励

标准化人员专业能力评价亟待统一标准

标准化人员专业能力评价亟待统一标准作者: 日期:2015-08-10标准化人员作为标准化工作的第一资源,其专业能力直接影响标准化工作的质量水
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